南昌航空大学科技学院全面启动招聘工作，为学院发展注入新活力，南昌航空大学科技学院，全面招聘新血液，助力学院发展再上新台阶
南昌航空大学科技学院正式全面启动了2023年度的招聘工作,此次招聘旨在进一步优化学院师资队伍，提升学院教育教学质量，为学院的快速发展注入新的活力，据悉，本次招聘涵盖多个专业领域，为广大有志于从事高等教育事业的优秀人才提供了广阔的舞台。
招聘背景
南昌航空大学科技学院成立于2002年,是经江西省人民政府批准、教育部备案的全日制普通本科院校，学院秉承“航空报国、科技兴邦”的办学理念，以培养应用型人才为目标，为社会输送了大批高素质人才，近年来，学院在教学、科研、社会服务等方面取得了显著成绩，为进一步提升学院整体实力，学院决定启动本次招聘工作。
招聘岗位及要求
本次招聘涉及航空、机械、电子信息、材料、计算机、外语、艺术等多个专业领域，共招聘教师、科研人员、管理人员等岗位50余人，具体招聘岗位及要求如下：
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教师岗位：具有博士学位，年龄不超过45周岁，具备较强的教学和科研能力，具有相关学科背景和丰富教学经验。
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科研人员岗位：具有博士学位，年龄不超过40周岁，具有较强的科研能力和创新精神，有良好的团队协作精神。
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管理人员岗位：具有硕士学位，年龄不超过35周岁，具备良好的组织协调能力和沟通能力，熟悉高等教育管理工作。
招聘流程
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报名：应聘者可通过南昌航空大学科技学院官方网站、微信公众号等渠道获取招聘信息，按要求填写报名表，并将相关材料发送至指定邮箱。
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初选：学院组织专家对报名材料进行审核，确定进入面试环节的应聘者名单。
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面试：学院组织面试，对进入面试的应聘者进行综合考核，包括专业知识、教学能力、科研能力、综合素质等方面。
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考察：学院对通过面试的应聘者进行考察，包括思想政治素质、师德师风、业务能力、工作业绩等。
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录用：学院根据应聘者的综合表现，确定最终录用名单。
优惠政策
为吸引更多优秀人才加入学院,本次招聘为符合条件的应聘者提供以下优惠政策：
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安家费：博士研究生享受20万元安家费，硕士研究生享受10万元安家费。
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科研启动经费：博士研究生享受5万元科研启动经费，硕士研究生享受3万元科研启动经费。
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住房补贴：学院提供人才公寓，并为教职工提供住房补贴。
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健康体检：学院为教职工提供定期健康体检。
南昌航空大学科技学院2023年度招聘工作已全面启动,热忱欢迎广大优秀人才加入学院，共同为学院的繁荣发展贡献力量，学院将以此次招聘为契机，进一步优化师资队伍，提升教育教学质量，努力将学院建设成为具有国内领先水平的航空类本科院校。
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