科技城医院2016年盛大招聘，携手共筑医疗健康事业新篇章，科技城医院2016年招聘盛典，携手开启医疗健康新纪元
随着我国医疗卫生事业的蓬勃发展，科技城医院作为一家集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的大型综合性医院，一直以来都秉承“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，致力于为广大患者提供优质的医疗服务，为进一步加强医院人才队伍建设，提高医疗服务水平，科技城医院于2016年正式启动了大规模招聘活动，为广大求职者提供了展示才华、实现梦想的舞台。
招聘背景
2016年，是我国医疗卫生事业发展的关键时期，国家大力支持医疗卫生事业发展，出台了一系列政策措施，为医疗卫生机构提供了良好的发展机遇，科技城医院作为医疗卫生事业的一份子，肩负着为广大患者提供优质医疗服务的重任，为进一步优化人才队伍结构，提高医院整体竞争力,科技城医院决定在2016年开展大规模招聘活动。
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖临床、医技、护理、行政等多个岗位，共计数百个职位,具体招聘岗位及要求如下：
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临床岗位：要求应聘者具有相关专业的学历和执业医师资格,具备较强的临床诊疗能力。
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医技岗位：要求应聘者具有相关专业学历,具备扎实的理论基础和实际操作技能。
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护理岗位：要求应聘者具有护理专业学历,具备良好的护理技能和沟通能力。
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行政岗位：要求应聘者具有相关专业学历,具备较强的组织协调能力和团队协作精神。
招聘流程
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报名：应聘者可通过科技城医院官方网站、微信公众号等渠道了解招聘信息,按照要求提交个人简历及相关材料。
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初选：医院人力资源部门对报名者进行初步筛选,确定进入面试环节的人员。
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面试：面试分为初试和复试两个阶段，主要考察应聘者的综合素质、专业能力和沟通能力。
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体检：通过面试的应聘者需参加医院组织的体检,体检合格者将被录用。
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录用：体检合格者将正式成为科技城医院的一员,签订劳动合同。
招聘优势
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优越的薪酬待遇：科技城医院为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并设立年终奖、绩效奖等激励政策。
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完善的培训体系：医院注重员工培训，提供各类专业培训和技能提升课程,助力员工成长。
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优厚的福利政策：医院为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
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丰富的职业发展空间：科技城医院为员工提供广阔的职业发展平台,助力员工实现人生价值。
2016年，科技城医院招聘活动取得了圆满成功，吸引了众多优秀人才加入医院大家庭，医院将继续秉持“以人为本”的理念，为员工提供良好的工作环境和发展平台,携手共筑医疗健康事业新篇章。
科技城医院2016年招聘活动圆满落幕，医院将以更加饱满的热情和更高的标准，为广大患者提供更加优质的医疗服务，我们诚挚邀请有志之士加入科技城医院,共同为我国医疗卫生事业的发展贡献力量！
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